(      )是法律规定的生效劳动合同可以具备的条款,缺少该条款不影响劳动合同的成立。

劳动合同应具备（）条款。 劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（ ）。 根据《劳动合同法》规定，以下哪些是劳动合同应当具备的下条款：（）。 根据《劳动合同法》规定，以下哪些是劳动合同应当具备的下条款（） 劳动合同应当具备九个条款，下列（）就属于劳动合同应有的条款。 《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括（）。 劳动合同应当具备的条款包括劳动合同的（）。 下列条款中，劳动合同应当具备的条款有（　　）。 下列条款中，劳动合同应当具备的条款有（）。   习题不是我国《劳动合同法》规定的劳动合同必须具备的条款（） 《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备（ ）。 签订劳动合同应具备( )条款。 劳动合同应当具备以下条款（）。 劳动合同应当具备哪些条款？ 签订劳动合同应具备（）条款。 劳动合同应当具备以下条款：（ ） 劳动合同应当具备以下条款（） 《劳动法》规定劳动合同的内容一般包括必备条款和约定条款两部分。在必备条款上，劳动合同应具备的条款包括(  )。 ()劳动合同只能写明法律规定的必要条款，当事人不可以协商约定其他内容。 劳动合同的条款分为必备条款和可备条款。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款，其内容包括（） ①试用期 ②劳动合同期限 ③工作内容 ④劳动报酬 ⑤保守商业秘密 ⑥违反劳动合同的责任