规划目标和规划方案实施的环境限制因素主要有（）。
A. 跨界环境因素，因为许多环境影响是跨行政管理边界的
B. 经济因素与环境问题的关系，经济效益是几乎所有规划最关注的问题，而以收益最大化为目标的规划方案通常会产生较大的环境问题
C. 社会因素与生态压力，有些规划，如流域开发规划，可能影响到土著居民的生活方式，进而影响到环境
D. 社会、经济、环境对评价区域可持续发展的支撑能力
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用于信息系统的战略规划的方法主要有______、关键成功因素法和战略目标转移法。
企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有（ ）。
企业人力资源规划中劳动关系计划的目标主要有（）。
目标规划方案中是否有实施方案（）
目标规划方案中实施方案是否有效（）
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()。
企业人力资源规划中,人员使用计划的目标主要有（）
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有（）
企业人力资源规划中人员使用计划的目标主要有（）
企业人力资源规划中，人员使用计划的目标主要有（）。
旅游规划的特征主要有()。
房地产开发项目规划设计方案评价的方法主要有()。
城市规划工作的特点主要有：、、、和。
在志愿者管理中，需要评估和方案规划中对服务对象的评估主要有（ ）。
影响人力资源规划制定的内部因素主要有( )。
企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有部门编制和( )。
城市规划的实施管理主要有（）两部分内容。
短期教育规划工具主要有（ ）。
城市规划调查内容主要有（)。
财富传承规划主要有（ ）的功能。
