在志愿者管理中，需要评估和方案规划中对服务对象的评估主要有（ ）。

有效的志愿者管理应该对志愿者进行需要评估。组织评估一方面要评估志愿服务给组织带来的利益，为了降低成本获得额外的专业支持，需要招收（）为志愿者。 随着服务项目的增多，某社会工作服务机构招募了大批志愿者，为了保证志愿服务的质量，改进志愿者管理，机构需要开展志愿者绩效评估，执行评估前机构应该做的是（） 随着服务项目的增多，某社会工作服务机构招募了大批志愿者。为了保证志愿服务的质量，改进志愿者管理，机构需要开展志愿者绩效评估，执行评估前机构应该做的是（ ）。 随着服务项目的增多，某社会工作服务机构招募了大批志愿者。为了保证志愿服务的质量，改进志愿者管理，机构需要开展志愿者绩效评估，执行评估前机构应该做的是()。   (2019年)随着服务项目的增多，某社会工作服务机构招募了大批志愿者。为了保证志愿服务的质量，改进志愿者管理，机构需要开展志愿者绩效评估，执行评估前机构应该做的是()。 志愿者评估主要是针对其参与社会服务的动机评估，常见的志愿者动机评估主要有(  )。 在志愿服务人力资源管理中，建立志愿者工作评估标准和方法属于()内容。 志愿者评估主要是针对其参与社会服务的动机评估，常见的志愿者动机评估主要有(  )。 社会工作者小林所在的机构最近在筹划一个关爱老年人的服务项目，小林主要负责招募志愿者及志愿者的培训工作，在招募工作中，小林很注重对志愿者的评估，对志愿者的评估主要是针对其（　　）进行评估。 志愿者督导是社会服务机构中的工作人员指导、协调、增强和评估志愿者的工作过程，志愿者督导的最终目标是(　　)。 从事志愿服务过程中，志愿者要对服务对象（） 对非政府组织中的志愿者也应当进行评估。 在社会服务机构的志愿者绩效评估中，评估资料的收集应该侧重（ ）。 在社会服务机构的志愿者绩效评估中，评估资料的收集应该侧重( )。 注册志愿者在志愿者组织安排的志愿服务过程中对服务对象造成损害的，由（）承担责任。 志愿者评估主要是（ ） 志愿者评估主要是（ ）。 志愿者管理的一般性步骤包含：需求评估与方案规划、工作发展与设计、招募、（）等 对志愿者绩效评估主要从（）方面进行。 志愿者管理的一般性步骤包含：需求评估与方案规划、工作发展与设计、招募、（）等。