采用事业部制的企业，各部门一般是（）。

以（ ）为中心设计的部门结构包括事业部制、超事业部制和模拟分权制等模式。 事业部制中的事业部是（） 下列公司中首选使用事业部制组织结构的公司是（） 事业部制组织在设立事业部，即部门或称分公司时，采用的主要标准有（） 一般来说,事业部制组织的总部不保留职能（） 事业部制结构适合那些（　　）的企业。 在事业部制组织结构中,事业部的性质是 事业部制的缺点是()。 事业部制的缺点是（） 事业部制的实质是 事业部制的实质是() 事业部制组织结构适应的企业有( )。 超事业部制又称（） 事业部制也称（　　）。 事业部制组织结构下的职能部门与事业部一样，是独立核算单位。 事业部制组织结构中的各事业部实行（） 企业采用（）可以将职能型和事业部制的原理相结合 分权的事业部制采用的管理原则是（） 事业部制又称联邦分权制。() 事业部制结构的优点是