单选题

在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括( )。

A. 教师的教学经验
B. 管理人员的工作积极性
C. 教师的领导能力
D. 管理人员的合作精神

查看答案
该试题由用户284****39提供 查看答案人数:33327 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户284****39提供 查看答案人数:33328 如遇到问题请联系客服
热门试题
培训效果的跟踪与反馈应从哪几个方面进行? 如何进行培训效果的跟踪与监控?如何进行培训效果评估 如何进行培训效果的跟踪与监控?如何进行培训效果评估? 培训中对培训效果的跟踪与反馈包括(  )。[2012年11月、2011年11月三级真题] 《HSE需求培训管理规定》:直线领导负责对员工培训效果的评估、跟踪与反馈。直线领导在学员参加培训后()个月内,通过观察日常工作或沟通评估培训效果 ()应全过程跟踪培训的实施,及时获取培训效果的反馈,根据反馈的结果,提出适当的改进措施,及时调整培训师、培训内容或培训方式 培训组织者应全过程跟踪培训的实施,及时获取培训效果的反馈,根据反馈的结果,提出适当的改进措施,及时调整培训师、培训内容或培训方式。 培训组织者应全过程跟踪培训的实施,及时获取培训效果的反馈,根据反馈的结果,提出适当的改进措施,及时调整培训师、培训内容或培训方式() 《HSE培训管理规范》规定,负责下属员工培训需求识别与维护、培训计划的编制与实施、培训效果的评价与跟踪() 培训中对培训效果的监控与评估包括()。 培训中对培训效果的监控与评估包括(  )。 简述培训有效性评估的方法和技术,培训效果评估方案的设计,培训评估效果信息的收集,培训效果的跟踪与监控,培训效果评估实施的程序,以及投资回报率计算分析方法。 简述培训有效性评估的方法和技术,培训效果评估方案的设计,培训评估效果信息的收集,培训效果的跟踪与监控,培训效果评估实施的程序,以及投资回报率计算分析方法 根据《人力资源培训服务规范》,培训机构可通过哪些方式来对培训效果进行评估 《HSE需求培训管理规定》()应定期对在岗员工进行能力评估,根据评估结果对培训效果进行验证和反馈 简述培训效果跟踪与监控的程序和方法。 培训效果反馈包括()。 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》要求,各级培训中心(机构)主要配合做好培训策划、组织实施、效果评估和培训结果反馈等工作() 培训效果评估与反馈的目的是()。 沃尔玛应当从哪几个方面跟踪和反馈交叉培训的效果?(6分)
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位