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在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括( )。
单选题
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括( )。
A. 教师的教学经验
B. 管理人员的工作积极性
C. 教师的领导能力
D. 管理人员的合作精神
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培训效果的跟踪与反馈应从哪几个方面进行?
如何进行培训效果的跟踪与监控?如何进行培训效果评估
如何进行培训效果的跟踪与监控?如何进行培训效果评估?
培训中对培训效果的跟踪与反馈包括( )。[2012年11月、2011年11月三级真题]
《HSE需求培训管理规定》:直线领导负责对员工培训效果的评估、跟踪与反馈。直线领导在学员参加培训后()个月内,通过观察日常工作或沟通评估培训效果
()应全过程跟踪培训的实施,及时获取培训效果的反馈,根据反馈的结果,提出适当的改进措施,及时调整培训师、培训内容或培训方式
培训组织者应全过程跟踪培训的实施,及时获取培训效果的反馈,根据反馈的结果,提出适当的改进措施,及时调整培训师、培训内容或培训方式。
培训组织者应全过程跟踪培训的实施,及时获取培训效果的反馈,根据反馈的结果,提出适当的改进措施,及时调整培训师、培训内容或培训方式()
《HSE培训管理规范》规定,负责下属员工培训需求识别与维护、培训计划的编制与实施、培训效果的评价与跟踪()
培训中对培训效果的监控与评估包括()。
培训中对培训效果的监控与评估包括( )。
简述培训有效性评估的方法和技术,培训效果评估方案的设计,培训评估效果信息的收集,培训效果的跟踪与监控,培训效果评估实施的程序,以及投资回报率计算分析方法。
简述培训有效性评估的方法和技术,培训效果评估方案的设计,培训评估效果信息的收集,培训效果的跟踪与监控,培训效果评估实施的程序,以及投资回报率计算分析方法
根据《人力资源培训服务规范》,培训机构可通过哪些方式来对培训效果进行评估
《HSE需求培训管理规定》()应定期对在岗员工进行能力评估,根据评估结果对培训效果进行验证和反馈
简述培训效果跟踪与监控的程序和方法。
培训效果反馈包括()。
根据《国家电网公司转岗培训管理规定》要求,各级培训中心(机构)主要配合做好培训策划、组织实施、效果评估和培训结果反馈等工作()
培训效果评估与反馈的目的是()。
沃尔玛应当从哪几个方面跟踪和反馈交叉培训的效果?(6分)
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