沃尔玛应当从哪几个方面跟踪和反馈交叉培训的效果？（6分）

营销分析从哪几个方面开展？ 健康管理效果评价包括哪几个方面（4个）？ 沃尔玛公司的飞跃发展，可以说离不开它的科学化管理体系，更离不开它所推动的世界上独一无二的交又培训模式，所谓交叉培训就是一个部门的员工到其他部门学习，培训上岗，使这位员工在对自己从事的职务操作熟练的基础上，又获得了另外一种职业技能。零售业是人员流动最大的一种职业，造成这种现象的原因是员工对本身职务的厌烦。此外，还有人认为他们所从事的职务没有发展前途，不利于以后的发展，于是选择了离开。而沃尔玛正是利用这种交叉培训解决了这一问题，沃尔玛的交叉培训使上下级之间的关系变得随意亲切，没有隔阂，久而久之，大家形成了统一的思想认识广我和总经理是同事，我就是这家店的一分子。”从而全心全意地投入到经营，为沃尔玛更加茁壮成长打下基础，经过交叉培训，员工以沃尔玛为家，为了沃尔玛的利益而努力奋斗，使之成为零售业的巨鳄，也使顾客对沃尔玛有了感情上的认同。请回答本案例以下问题：(1)沃尔玛交叉培训的成功，对企业展开培训工作有哪些重要的启示？（8分）(2)沃尔玛应当从哪几个方面跟踪和反馈交叉培训的效果？（6分）(3)在撰写交叉培训效果监控总结报告时，其主要信息来源是什么？（4分） 房地产广告效果的测评一般从哪几个方面来进行分析？（） 从哪几个方面鉴定啤酒的好坏？ 从哪几个方面鉴定啤酒的好坏 复核阶段会从哪几个方面进行（） 验证软件需求从哪几个方面进行 负荷预测可以从哪几个方面进行？ 评价培训阶段主要可以分哪几个步骤?() 围绕中心论点，选文是从哪几个方面展开论述的？(3分) 沃尔玛公司的飞跃，可以说离不开它的科学化管理体系，“更离不开它所推行的世界上独一无二的交叉培训模式。所谓交叉培训就是一个部门的员工到其它部门学习，培训上岗，使这位员工在对自己从事的职务操作熟练的基础上，又获得了另外一种职业技能。零售业是人员流动最大的一种职业，造成这种现象的原因是员工对本身职务的厌烦。此外．还有人认为他们所从事的职务没有发展前途，不利于以后的发展，于是选择了离开。而沃尔玛正是利用交叉培训解决了这一问题。沃尔玛的交叉培训使上下级之间的关系变得随意亲切，没有隔阂，久而久之，大家形成了统一的思想认识：“我和总经理是同事，我就是这家店的一分子，”从而全心全意地投入经营，为沃尔玛更加茁壮成长打下基础。经过交叉培训，员工以沃尔玛为家，为了沃尔玛的利益而努力奋斗，使之成为零售业的巨鳄，也使顾客对沃尔玛有了情感上的认同。请结合本案例回答以下问题：（1）沃尔玛交叉培训的成功，对企业开展培训工作有哪些重要的启示?（2）沃尔玛公司应当从哪几个方面跟踪和反馈交叉培训的效果？（6分）（3）在撰写交叉培训效果监控总结报告时，其主要信息来源是什么？ 影响压实效果的因素主要包括哪几个方面？ 增强企业的商标意识应当从哪几个方面入手？（商标、广告监管岗位） 为了提升内容带货转化，应当从以下哪几个方面考虑去优化（）。 微格教学的反馈评议阶段包括哪几个方面的工作() 对于学员成长的评估反馈，我们主要从哪几个方面进行（） 机制保障中健全培训体系指的是哪几个方面？ 机制保障中健全培训体系指的是哪几个方面 合格员工培训内容至少包括哪几个方面的内容（）