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员工参与管理的内容也是衡量参与状况的重要指标。其中包括雇佣和解雇、培训和激励、工作纪律与工作评估、工资发放与意外事故补偿等的是()。
单选题
员工参与管理的内容也是衡量参与状况的重要指标。其中包括雇佣和解雇、培训和激励、工作纪律与工作评估、工资发放与意外事故补偿等的是()。
A. 工作层面的问题和工作条件
B. 管理层面的有关问题
C. 决策层面的有关问题
D. 企业层面或企业战略层面问题
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