单选题

员工参与管理的内容也是衡量参与状况的重要指标。其中包括雇佣和解雇、培训和激励、工作纪律与工作评估、工资发放与意外事故补偿等的是()。

A. 工作层面的问题和工作条件
B. 管理层面的有关问题
C. 决策层面的有关问题
D. 企业层面或企业战略层面问题

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国民经济核算的核心指标,也是衡量一个国家或地区总体经济状况重要指标是() 劳动力参与率是衡量、测度()程度的指标。 衡量长期营养状况的重要指标是 衡量近期营养状况的重要指标是 家庭的应急能力也是收支管理的一项重要指标,通过( )进行衡量。 现代企业精神要求员工具有参与精神,在参与管理全过程中,一般包括放任型参与管理、授权型参与管理、全方位参与管理 安全目标管理既是一种(),也是调动员工参与生产经营单位管理的有效形式。 简述社会参与学校管理的主要内容及其重要意义 ( )是衡量销售人员工作质量的重要指标。 用于衡量小儿近期营养状况的重要指标为() 员工参与管理的形式包括什么() 维护指标统计管理是衡量服务质量的一项重要指标,其中不包括()。 员工认同组织,并愿意积极参与其中的程度是()指标,也称组织忠诚度 员工满意度、员工留职率、员工生产力也是衡量核心员工创新潜力的重要标准() “通过参与绩效管理活动,员工有何转变 ”属于绩效管理系统的总体评估内容的( ) 体重是衡量婴幼儿()生长.反映()状况的重要指标。 调动员工的积极性,激发员工参与组织发展的热情,是组织与员工沟通的重要内容之一。() 企业员工知识化程度较低,参与管理经验不足,可采用()型参与管理。 企业员工知识化程度较低,参与管理经验不足,可采用()型参与管理 生球的粒度组成,也是衡量()的一项重要指标。
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