(2016年5月)简述团队薪酬设计的基本流程以及团队中薪酬分配的方法？（10 分）

团队薪酬的设计流程一般包括（ ）。 流程团队薪酬制度设计应该注意的问题 流程团队薪酬制度设计应该注意的问题 (2016年11月) 团队薪酬适用于企业发展的（）。 简述团队薪酬设计需要考虑的因素。 团队薪酬设计流程的第一步是（） (2018年5月)关于团队薪酬,下列说法正确的有()。 （2016年5月）简述企业制定薪酬战略的基本步骤。(14 分) 团队薪酬设计除考虑薪酬设计的基本原则外，还应突出团队工作的特点，应把握的基本原则包括()。 团队薪酬设计的基本原则有哪些? (2017年5月) 在企业发展中的（），一般不会应用团队薪酬 (2016年11月)一般而言，（　　）不属于团队薪酬的组成部分。 简述企业制定薪酬战略的基本步骤。[2016年5月二级真题] (2016年5月)薪酬的基本职能包括( ) 。 （2016年5月）简述制订企业薪酬计划的过程。 团队薪酬的设计原则包括（　　）。 团队薪酬设计的原则包括（ ）。 团队薪酬设计的原则包括（） (2016年5月)团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是（）。 请简述团队薪酬的组成要素。