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团队薪酬设计除考虑薪酬设计的基本原则外,还应突出团队工作的特点,应把握的基本原则包括()。
多选题
团队薪酬设计除考虑薪酬设计的基本原则外,还应突出团队工作的特点,应把握的基本原则包括()。
A. 激励与控制相结合
B. 个人绩效与团队绩效相结合
C. 内部公平与外部公平相结合
D. 固定薪酬与浮动薪酬相结合
E. 经济薪酬与非经济薪酬相结合
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