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对考核确定为不胜任现职人员,男年满()周岁、女年满50周岁以上,尚未达到改任调研员年龄的,可免去现职,提前改任调研员。
单选题
对考核确定为不胜任现职人员,男年满()周岁、女年满50周岁以上,尚未达到改任调研员年龄的,可免去现职,提前改任调研员。
A. 55
B. 53
C. 52
D. 57
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在我国,企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁()。
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国家公务员男年满55周岁.女年满50周岁,且工作年限满的,本人提出要求,经任免机关批准可以提前退休
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男性年满60周岁,女性年满50周岁(生产操作岗位)/女性年满55周岁(管理技术岗位)缴费 年()
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从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满()周岁。
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女年满50周岁且无医疗保障的本市户籍人员可用老年人身份参保()
按照劳社部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知,从事或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁()
男年满()周岁、女年满()周岁的孤老烈士遗属本人自愿的,可以在光荣院、敬老院集中供养。
根据领导人员退出岗位的相关规定,男年满、女年满52周岁需退出相关领导岗位。特殊情况可适当放宽
我国规定的退休年龄为:男年满60周岁,女工人满50周岁,女干部满55周岁()
企业职工基本养老保险参保人员男年满50周岁、女年满40周岁,跨省流动到非户籍地就业的,新就业地应为其建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费()
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病退:男年满五十周岁及以上,女年满四十五周岁及以上,连续工龄满十五年,由医院证明,并经确认,完全丧失劳动能力()
根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法规定,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十五年的,应该退休()
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