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(2016年真题)评价是指对员工的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行检查和评定,可采取( )方式进行。
多选题
(2016年真题)评价是指对员工的工作业绩、工作态度、工作能力等方面进行检查和评定,可采取( )方式进行。
A. 指标考核
B. 团队评议
C. 自我评价
D. 客户评价
E. 领导考核
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工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向,包括工作的()。
()是对从业人员工作态度的首要要求。
对员工在工作中表现出来的工作业绩、工作能力。工作态度以及个人品德等进行全面、系统、科学地考察、分析、评价与传递的过程叫()
工作态度评价指标考评的内容是()
(2016年11月)工作态度考评的项目主要包括()。
工作态度是工作能力向工作业绩转换的桥梁,在很大程度上决定了能力向业绩转化的效果()
爱岗敬业是对从业人员工作态度的()
绩效评价指标包括工作业绩评价指标、工作能力评价指标和工作态度评价指标,积极性、协作性分别属于绩效评价指标中的()
影响着员工的工作态度动机有( )。
()是对灭火救援员工作态度的一种普遍要求。
属于社区人群对卫生保健工作态度的评价指标是
属于社区人群对卫生保健工作态度的评价指标是
爱岗敬业是对从业人员工作态度的首要要求。
绩效评价指标中的工作态度包括()
对工作态度考评表述正确的是()。
()是对人们工作态度的普遍要求。
岗敬业就是对从业人员工作态度的首要要求。
每个员工应当必备的工作态度是()、忠于职守
探索的工作态度
()属于工作态度指标。
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