登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
一级企业人力资源管理师
>
对工作态度考评表述正确的是()。
多选题
对工作态度考评表述正确的是()。
A. 工作态度是工作能力向工作业绩转换的“中介”
B. 从能力向业绩转换包括“运气”这一外部条件
C. 内部条件包括指令是否正确、工作场地是否良好等
D. 外部条件包括市场供求关系、产品内销售状况、原材料保证程度等
E. 从能力向业绩转换还需要除个人努力外的“辅助条件”
查看答案
该试题由用户232****43提供
查看答案人数:20516
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户232****43提供
查看答案人数:20517
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
工作态度考评的工作热忱,重点观察内容包括( )。
工作态度考评的积极性,重点观察内容包括( )。
工作态度考评的责任感,重点观察内容包括()。
(2016年11月)工作态度考评的项目主要包括()。
工作态度考评的纪律性,重点观察内容包括()。
以下哪些属于对门店员工工作态度方面的考评()
探索的工作态度
()属于工作态度指标。
()是对人们工作态度的普遍要求。
对人们工作态度的普遍要求是()
关于工作态度的说法,正确的是( )。
关于工作态度的说法,正确的是( )。
关于工作态度指标,说法正确的有( )。
关于工作态度指标。说法正确的有()。
关于工作态度指示。说法正确的有()。
关于工作态度的说法,正确的是()
关于工作态度的说法,正确的有()。
关于工作态度的说法,正确的是( )。
下列选项中属于人员考评要素中工作态度的一项是()
对志愿者督导的工作态度的正确理解是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了