具有创新要求、管理复杂的组织适合采用（）组织结构。

从经营范围来看，更适合于组织规模大、外委多、管理复杂程度高的经营组织结构是（） 组织环境具有较高的复杂性和不确定性时，适合采用直线-参谋系统（） 下列哪类组织最适合采用矩阵制组织结构? 如果某个组织处于复杂但相对确定的环境，那么这个组织最适合采用的管理模式应该是（） 创新需要科学的组织和管理，对创新的组织要求包括（ ）。 职能总部型组织结构适合产品系列复杂、市场分布广泛、技术要求较高的跨国公司 矩阵结构是具有双重职权关系的组织结构,下面哪种类型的企业适合于采用这种结构 对领导创新有重要影响的环境因素有组织成员的创新（）、组织成员的创新素质和能力结构、组织文化、组织制度、组织的结构和资源、参与式的组织管理。 技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业，如军事工业、航天工业公司，最适合采用的组织形式是（ ）。 技术发展迅速、产品较多、创新性强、管理复杂的企业，如军事工业、航天工业公司，最适合采用的组织形式是（）。  创新要求管理者制定有弹性的计划（） 适合大公司采用的销售组织结构是() 在企业组织结构中，适合于直线一职能制组织结构的企业具有的特点包括( )。 小型组织适合应用（）组织结构 在项目管理组织中，下列企业最适合采用矩阵式结构的是() 在企业组织结构中，适合于直线一职能制组织结构的企业具有的特点是()。 创新要求管理者建立合理的奖惩制度（） 比较适合项目管理的组织结构形式是() 适合采用内部招聘的组织所具有的特征有( )。 设计要求创新，创新不是幻想，设计的创新要求具有可实现性，可实现的基础和前提条件就是（）。