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2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月26日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月26日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1378

试卷答案：有

试卷介绍：2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月26日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

    A对

    B错

  • 2. 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

    A对

    B错

  • 3. 职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

    A对

    B错

  • 1. 下列文明用语中不符合的是()

    A喂!你找谁?

    B您好!

    C再见!

    D您稍等一下

  • 2. 统计指标按内容不同可以分为()

    A指标名称和指标数值

    B数量指标和质量指标

    C绝对数指标、相对数指标、平均数指标

  • 3. 统计报表的()包括报表目录、报表表示和填表说明。

    A时间

    B种类

    C结构

    D单位

  • 1. 动态跟踪的信息处理一般包括()方式

    A信息系统处理

    B基本信息表

    C电子台帐记录

    D手工台帐记录

  • 2. 养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时，其主要内容不包括()。

    A初级保健服务

    B肢体辅助功能锻炼

    C心理服务

    D基本生活服务

    E生理服务

  • 3. 进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

    A同方案的重复对比

    B不同方案的多点对比

    C不同方案的先后对比

    D不同方案的交叉对比

  • 1. 社会保险?
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