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2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月13日

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月13日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1806

试卷答案：有

试卷介绍：2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月13日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 社会保险采用的主要方式是经济手段，向劳动者提供实物帮助。

A对

B错

2. 失业是指在劳动年龄人口中，有劳动能力的人口没有就业机会的经济现象。

A对

B错

3. 社会保险实行互助共济，在整个社会范围内统一筹集和调剂使用资金，依靠全社会的力量均衡负担和分散风险。

A对

B错

1. 职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是收集信息、确定需求、介绍就业、( )和再次面谈。

A初次面谈

B职业培训

C职业技能鉴定

D推荐相关服务

2. 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六个到位”机构到位、人员到位、()、场地到位、制度到位和工作到位。

A分工到位

B信息化到位

C服务到位

D经费到位

3. 企业退休人员社会化管理服务是( )的一项重要内容。

A养老保险社会化管理服务

B社会保障社会化管理服务

C实行养老金社会化发放

D社会养老机构管理服务

1. 确定调查方法取决于()

A调查课题要求

B调查目的要求

C调查对象

D调查范围

2. 问卷调查中的障碍主要分为()

A主观上的障碍

B客观上的障碍

C主要障碍

D次要障碍

3. 关于医疗保险待遇享受条件，下列说法不正确的有()。

A应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在补缴部分医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇

B应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在足额补缴医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇

C欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算

D欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算

E用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限，职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

1. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的内容?

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