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最新试题
劳动合同除具有一般合同的特征外,还具有自身的法律特征,主要包括()。
在下列哪些情况下,用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资?()
劳动合同应当具备以下条款()。
某公司经批准向社会公开招聘人员,在公司与被录用人员邓某订立的劳动合同中有以下条款,()违反劳动法。
订立劳动合同的原则包括()。
下列各项不属于劳动者义务的是()。
违约责任的确定是指当事人()。
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。劳动合同的无效由()。
在下列哪种情形下,用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准?()
劳动法是人权保障立法的重要组成部分。
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热门试题
李某2004年3月15日与某公司签订了为期5年的劳动合同,合同约定试用期6个月。2004年6月20日,李某上班时喝酒,并因琐事与同班组一名工人发生争执,打伤了该名工人。该公司依照厂规厂纪对李某处以100元罚款的处罚,同时决定立即解除与李某的劳动合同。李某不服公司的处理决定。李某的下列主张中,符合我国劳动法律规定的是()。
下列情形中,导致劳动合同无效或者部分无效的有()。
李某与企业签订了为期5年的劳动合同,履行了3年后双方经协商解除了劳动合同。有关该事件的表述哪个是正确的?()
在租赁合同中,出租人的义务有()
在分期付款买卖合同中,出卖方可以解除合同的条件之一是买受人支付到期价款的金额未达到全部价款的()
下列关于买卖合同特征的说法不正确的是()
下列违约责任形式中要求必须以实际发生损害为前提的是()
简述悬赏广告的成立要件与效力。
试述为第三人利益订立的合同。
A在B服装店购物,因自己粗心将店内一套仿毛西装视作全毛西装买下,并按全毛西装价格支付了价款,B的营业员明知A搞错也不予纠正,事后A发现了这一错误。A与B服装店的买卖合同()