在下列哪些情况下，用人单位可以低于当地最低工资标准支付劳动者工资？（）

在下列哪种情形下，用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准？（） 在（），用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准。 根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下，判断用人单位支付给劳动者工资是否低于当地最低工资标准，应剔除()   《最低工资规定》:在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除以后，不得低于当地最低工资标准（） 根据《最低工资规定》的规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资剔除下哪些事项后不得低于当地最低工资标准？ 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的（　）。 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的（）。 《劳动法》规定用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（） 用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资，应承担什么法律责任？ 根据国家最低工资规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准（） 最低工资的具体标准由（）规定，报国务院备案，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80％。 病假工资或病伤救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的60%（） 在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资在剔除()后，不得低于当地最低工资标准。 最低工资的具体标准由市级政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（） 因用人单位生产经营困难不能按工资标准支付工资，经用人单位与单位工会或者职工代表协商一致后降低工资标准的，可以低于当地最低工资标准（） 因用人单位生产经营困难不能按工资标准支付工资，经用人单位与单位工会或者职工代表协商一致后降低工资标准的，可以低于当地最低工资标准（） 实行计件工资的用人单位（）执行最低工资标准。 工资标准不得低于当地和本单位（）规定的最低工资标准 工资标准不得低于当地和该单位（）规定的最低工资标准