单选题

劳动者离开用人单位时,有权索取(),用人单位应如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

A. 本人职业健康监护档案复印件
B. 职业卫生“三同时”档案复印件
C. 他人职业健康监护档案复印件
D. 职业卫生宣传培训档案复印件

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劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的()上签章。 劳动者离开用人单位时,有权索取本人复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章() 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案(),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。 劳动者离开用人单位,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上 依据《职业病防治法》,劳动者离开用人单位时,有权索取本人( ),用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的文件上签章。 劳动者离开用人单位时,有权素取( ),用人单位应当如实.无偿提供,并在所提供的复印件上签章。 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上(盖章)() 当劳动者离开用人单位时,劳动者有权索取本人的(),并加盖用人单位公章 《职业病防治法》规定:劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案原件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的原件上签章。 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件。用人单位可以不提供。 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位可以不提供() 《职业病防治法》第三十六条规定:劳动者离开用人单位时,有权索取( ),用人单位应当如实、无偿提供、并在所提供的复印件上签章。 劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实提供,但可以适当的收取费用() 劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位() 劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位应怎样做? 劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位应怎样做 劳动者离开用人单位时,有权索取本人()复印件。 劳动者离开用人单位索取本人职业健康监护档案时,用人单位不应 49.劳动者离开用人单位时,有权索取本人的职业健康监护档案复印件,用人单位( )。 劳动者离开用人单位时,有权索取职业健康监护档案原件。()
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