（2018年5月）员工素质测评中的能力测评一般包括（　　）。

员工素质测评中特殊能力测评主要包括（ ）。 员工素质测评的能力测评包括（ ）。 员工素质测评的能力测评包括（　　）。 员工素质测评中，特殊能力测评的主要内容包括() (2015年5月)员工素质测评指导语的内容包括（　） (2015年5月)员工素质测评量化的主要形式包括（ ） （2019年5月）员工素质测评指标的标度形式，不包括（　　）。 （2018年5月）（　　）测评以了解员工素质现状或查找问题根源为目的。 员工素质测评中，能力测评的类型主要有（ ） 员工素质测评中，能力测评的类型主要有()。 员工素质测评中，能力测评的类型主要有（　　）。 （2018年11月）员工素质测评指标的标准形式，不包含（　　）。 员工素质测评中，常用测评结果的分析方法有（　　）。[2010年5月二级真题] (2017年5月)处理员工素质测评结果的常用方法有( )。 （2019年5月）员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（　　）是对测评目标的具体分解。 （2019年5月）对员工素质测评结果进行文字描述，所需材料包括（　　） (2017年11月) 引起员工素质测评结果误差的原因包括() 员工素质测评的类型包括 员工素质测评的类型包括() 员工素质测评的类型包括（　　）。