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学者们提出了不同的工作满意度的理论模型,比较有影响的有()
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学者们提出了不同的工作满意度的理论模型,比较有影响的有()
A. 工作满意度的因素模型
B. 工作满意度的差异模型
C. 工作满意度的统计模型
D. 工作满意度的均衡水平模型
E. 工作满意度的比较模型
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年龄、学历等非工作因素对工作满意度没有影响()
现代比较有影响的课程理论有()。
从()去掉顾客抱怨变量: 中国顾客满意度模型|欧洲顾客满意度模型|瑞典顾客满意度模型|美国顾客满意度模型
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理性情绪治疗模式对人的心理失调的原因和机制进行了深入分析,提出了比较有影响的ABC理论。其中A代表( )。
认为个员工都有共典型的工作满总度水平的T作满意度理论模型是()
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工作满意度的()认为,要考察员工的满意度水平,需要将员工的工作与“理想工作”相比较
工作满意度的( )认为,要考查员工的工作满意度水平,需要将员工的工作与“理想工作”相比较。
员工的工作满意度会影响( )。
影响工作满意度的因素有( )。
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