早劳动争议案件中，诉讼的必经程序是（）

劳动争议处理制度中属于诉讼前必经程序的是（） （）是审理劳动争议案件的法定必须程序。 未经过劳动仲裁程序，且被法院按照普通民事纠纷处理的劳动争议案件的诉讼时效是（）。 劳动争议案件未经劳动仲裁程序，法院会受理的原因是（）。 劳动争议案件仲裁（    ）。 劳动争议案件仲裁( ) 企业劳动争议案件的诉讼管辖中,劳动合同履行地不明确的,由（）管辖 企业劳动争议案件的诉讼管辖中，劳动合同履行地不明确的，由()管辖。 劳动争议案件审判监督程序的提起主体可以为（） 劳动争议案件审判监督程序的提起主体可以分为（） （）是解决劳动争议的必经程序。 （）是处理劳动争议的必经程序 调解是劳动争议的必经程序。 调解是劳动争议的必经程序。 劳动争议案件的案件管辖法院有( )。 在旅游纠纷诉讼案件中，（）是必经程序 在下列劳动争议处理程序中,作为必经程序的是() 对于案例中的劳动争议案件，劳动争议仲裁委员会的做法是（）。 下列对劳动争议处理程序的理解不正确的是（）。: 仲裁是人民法院审理案件必经的前置程序 劳动争议处理包括协商、调解、仲裁、诉讼等处理程序 协商和调解均是自愿选择的程序 协商是自愿选择程序，而调解是必经的前置程序 （ ）是处理劳动争议法定的必经程序。