期望理论中最强的动机不包括（　　）。

动机期望理论的基本内涵。 简述学习动机的期望-价值理论。 简述学习动机的期望-价值理论 期望理论认为，员工对工作的态度不包括基于（）的判断 简述学习动机的期望一价值理论 简述学习动机的期望一价值理论。 期望模型中的三中因素组合，可以产生最强动机的是（） 期望理论认为人的动机取决于( )。 期望理论认为人的动机取决于（）。 根据期望理论，能够影响动机的因素（）。 期望理论认为人的动机取决于（）。 教师的期望会传递给被期望的学生，产生鼓励效应，使其朝着教师期望的方向发展，该理论的基础不包括（） 期望理论指出，行为动机的决定因素是期望与效价的()。 期望模型中的三种因素组合，可以产生最强动机的是（）。 期望模型中的三种因素组合，可以产生最强动机的是（）。 下面可以使期望模型中的三因素产生最强动机的组合模式是（）。 下面可以使期望模型中的三因素产生最强动机的组合模式是（ ）。 期望模型中的三种因素组合，可以产生最强动机的是（）。 动机期望理论的代表人物是（）和（）。 根据期望理论，能够影响动机的因素是（ ）。