期望理论认为，员工对工作的态度不包括基于（）的判断

（）是对灭火救援员工作态度的一种普遍要求。 根据盖洛普的理论框架，员工的工作态度被分为三种，分别是（） 作为一种工作态度指标，组织承诺的内容不包括（　　）。 爱岗敬业是对从业人员工作态度的首要要求。 爱岗敬业就是对从业人员工作态度的首要要求（） 工作态度考评的项目包括（）等 工作态度考评的项目主要包括( )。 企业员工的考核主要包括工作态度、工作业绩和（ ）三个项目。 根据期望理论，员工对待工作的态度所依赖的判断包括（）   每个员工应当必备的工作态度是（）、忠于职守 非货币收益对员工工作态度、行为和绩效产生同等重要的影响力，具体包括（　　）。 对人们工作态度的普遍要求是（） （）是对人们工作态度的普遍要求。 对工作态度考评表述正确的是（）。 探索的工作态度 （）属于工作态度指标。 坚持质疑的工作态度，应反复问几个为什么，但是不包括。（） 爱岗敬业是对从业人员工作态度的基本要求。因此() 在组织行为学中，员工工作态度主要反映为（） 在组织行为学中，员工工作态度主要反映为（ ）。