竞争绩效目标是指与选定的优先竞争力相一致的生产绩效目标，用一套指标体系度量。（）

（）是指支持员工实现绩效目标、促进员工自身发展的能力标准，主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为。 产业竞争力、企业竞争力是城市竞争力的核心。 产业竞争力、企业竞争力是城市竞争力的核心（） 只要建立起绩效管理体系，就必然能够带来提升组织绩效以及强化组织竞争力的效果。 只要建立起绩效管理体系，就必然能够带来提升组织绩效以及强化组织竞争力的效果（） 我们认为“美是一种看不见的竞争力”，这里的“竞争力”是指() 我们认为“美是一种看不见的竞争力”，这里的“竞争力”是指（） 城市竞争力是城市经营的目标，城市经营是城市竞争力提升的重要途径。() 在绩效管理的各沟通环节中，有的企业侧重于将组织目标融入员工的个人发展目标，使组织与员工的利益趋于一致。与这种战略性绩效管理策略相对应的竞争态势战略是（　　）。 在绩效管理的各个沟通环节中，管理者的重点是将组织目标融入员工的个人发展目标，使组织与员工的利益趋向一致。与这种战略性绩效管理策略相对应的竞争态势战略是（） 在绩效管理的各个沟通环节中，管理者的重点是将组织目标融入员工的个人发展目标，使组织与员工的利益趋向一致。与这种战略性绩效管理策略相对应的竞争态势战略是（）。 “美是一种看得见的竞争力”，这是管理美学的内在逻辑起点，其中“竞争力”指： 根据职业心理素养与竞争力提升上，工作场合的行为和非工作场合的行为是要一致的。 根据职业心理素养与竞争力提升上，工作场合的行为和非工作场合的行为是要一致的（） 根据职业心理素养与竞争力提升上，工作场合的行为和非工作场合的行为是要一致的（） 实施卓越绩效管理已成为各国提升企业竞争力、组织自身实现持续改进、保持并不断增强竞争优势的（）。 企业竞争力的DNA是指（）。 物流行业服务竞争力是指（） 什么是企业核心竞争力，企业如何培育核心竞争力。 是海科最具有竞争力的企业核心竞争力（）