登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
继续教育
>
专业技术人员
>
根据职业心理素养与竞争力提升上,工作场合的行为和非工作场合的行为是要一致的。
判断题
根据职业心理素养与竞争力提升上,工作场合的行为和非工作场合的行为是要一致的。
查看答案
该试题由用户646****91提供
查看答案人数:29088
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户646****91提供
查看答案人数:29089
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
根据职业心理素养与竞争力提升(中),沟通能力不包含()
根据职业心理素养与竞争力提升(下),学习的作用是()
根据职业心理素养与竞争力提升中,()是最积极的职业心态
根据职业心理素养与竞争力提升中,提高沟通能力的方法包括()。
根据职业心理素养与竞争力提升(中),下列属于有形价值的是()。
根据职业心理素养与竞争力提升中,提高沟通能力的方法包括()
根据职业心理素养与竞争力提升(上),职业心理特征的第一点是()
根据职业心理素养与竞争力提升中,快乐地工作有哪些具体表现()
根据职业心理素养与竞争力提升(下),下列属于功能性文盲的是()。
根据职业心理素养与竞争力提升(下),下列属于功能性文盲的是()
根据职业心理素养与竞争力提升(中),主人翁心态是最积极的职业心态()
根据职业心理素养与竞争力提升(中),主人翁心态是最积极的职业心态()
职业心理素养与竞争力提升(上)认为,职业行为特征主要涵盖()等方面。
根据职业心理素养与竞争力提升(上),言谈举止需要做的以下哪个方面()
根据职业心理素养与竞争力提升(下),艺术型的表现类型是下列哪种?()
根据职业心理素养与竞争力提升(下),艺术型的表现类型是下列哪种()
根据职业心理素养与竞争力提升上,职业心理素质包括职业本身所需要的特殊性,也包括了职业本身和其他职业之外所需要的大众性的、共同性的修养内容。
根据职业心理素养与竞争力提升上,职业心理素质包括职业本身所需要的特殊性,也包括了职业本身和其他职业之外所需要的大众性的、共同性的修养内容。
根据职业心理素养与竞争力提升,未树立职业发展观的具体表现包括()
职业心理素养与竞争力提升(中)认为,组织给予员工最好的奖励是()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了