单选题

习题不是我国《劳动合同法》规定的劳动合同必须具备的条款()

A. 试用期
B. 劳动合同期限
C. 社会保险
D. 工作时间和休息休假

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根据《劳动合同法》规定,下列哪项不是劳动合同的必备条款() 下面不属于劳动合同法规定的劳动合同必备条款是() 劳动合同中,不属于劳动合同法规定的必备条款有( )。 我国劳动法规定的劳动合同条款是签订劳动合同必须的内容,不具备法定条款,劳动合同不能成立。在以下的条款中,()不属于法定条款。 根据《劳动合同法》规定,以下哪些是劳动合同应当具备的下条款:()。 根据《劳动合同法》规定,以下哪些是劳动合同应当具备的下条款() 根据《劳动合同法》的规定,以下不是劳动合同必备条款的是() 根据劳动合同法规定,员工入职必须在()签订劳动合同 劳动合同的必备条款是指法律规定的劳动合同必须具备的内容,根据《劳动合同法》第十七条第一款的规定,以下条款中属于劳动合同必备条款的是( )。 根据《劳动合同法》,劳动合同应当具备的条款包括(    ) 依我国《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。在订立劳动合同时,下列哪项条款不是劳动合同的必备条款( ) 根据《劳动合同法》的规定,()属于劳动合同的必备条款 根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列哪些不是劳动合同的必备条款() 根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。 根据《劳动合同法》,()属于劳动合同必备条款。   根据《劳动合同法》规定,下列哪些是劳动合同的必备条款() 根据《劳动合同法》规定,下列属于劳动合同必备条款的是(    )。 《劳动合同法》规定,劳动纪律是劳动合同的必备条款之一。 《劳动合同法》规定,劳动纪律是劳动合同的必备条款之一() 根据我国《劳动合同法》规定,下列选项中属于劳动合同必备条款的是()
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