单选题

激励潜力分数(MPS)的公式是()

A. MPS=[(技能多样性+任务同一性+任务重要性)÷3]自主性反馈
B. MPS=[(技能多样性+任务同一性+任务重要性)÷2]自主性反馈
C. MPS=[(技能多样性+任务同一性+任务重要性)÷3]
D. MPS=[(技能多样性+任务同一性+任务重要性)÷2]

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工作特性模型关于激励潜能分数(MPS)的计算公式正确的是(   )。 俞文钊教授提出了同步激励公式是:工作激励力量=∑f(业绩×激励)。() 计算射血分数(EF)的公式是() 激励可以调动和挖掘人的内在潜力。() 豪斯公式强调的是外激励作用。() 激励是挖掘潜力的重要途径,以调动人的积极性为主旨的激励是()的重要手 激励是一门学问,科学的运用激励理论可以有效的激发员工潜力,从而提高企业效率,下列选项属于激励原则的有( )。 计算收缩期左室射血分数的公式是()。 计算收缩期左室射血分数的公式是 计算收缩期左室射血分数的公式是 激励是一门学问,科学的运用激励理论,可以有效的激发员工的潜力,提高组织的经济效率,正确的激励应遵循哪些原则() 激励是一门学问,科学的运用激励理论可以有效地激发员工潜力,从而提高企业效率,下列选项属于激励原则的有() 收缩期左心室射血分数的计算公式是()。 激励的潜力、期望和效价的关系可用下列公式表示:M=V×E.这个公式说明,一个人对追求的目标价值估计的越大.实现的可能性估计越低. 激励公式:M=V*E中的V代表的是() 工作的内在激励度的计算公式是(). 工作的内在激励度的计算公式是()。 工作的内在激励度的计算公式是()。 MPS是指 激励力 = 效价 * 期望值,这个公式是提出的
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