单选题

某企业职业经理创新能力A级,其胜任特征不包括()。

A. 工作中不断提出新的方法措施
B. 善于学习
C. 善于总结经验
D. 注意规避风险

查看答案
该试题由用户624****13提供 查看答案人数:37477 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户624****13提供 查看答案人数:37478 如遇到问题请联系客服
热门试题
职业经理人应具备哪些素质和能力 对企业职业经理人德行要求中最为重要的前五条中不包括()。 请参照某企业职业经理人员的测评指标,即:战略管理能力、团队管理能力、自我意识、领导技能、分析式思考、自我管理能力、成就需求、市场意识、关注细节与秩序,绘制该企业职业经理选拔性素质模型图。 职业经理人的素质和能力要求有哪些? 职业经理人的素质和能力要求有哪些 集团公司职业经理人选聘管理办法中指出,负责研究制定本企业职业经理人的选聘方案(未设董事会的企业职业经理人的选聘方案一般由上一级企业组织人力资源部(党组组织部)门研究制定);负责按照企业章程和相关协议合同,履行法律程序,做好职业经理人聘任、管理、考核、激励、退出等工作() 职业经理人在企业内部的角色是() 职业经理人的能力素质表现在哪些方面?() 职业经理人的职业心态包含() 职业经理人的品质主要包括哪些方面?() 职业经理人具有的优良素质包括哪些内容? 职业经理人具有的优良素质包括哪些内容 职业经理人面临的压力源包括哪些? 职业经理人最可能属于()。 列举职业经理的十项技能。 ()成为饭店职业经理人的核心。 ()不是职业经理授权时面临的障碍 职业经理人是怎么产生的? 职业经理人最大的败笔是 列举职业经理的十项技能
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位