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对弹性福利计划的实施进行监控,具体包括( )。
多选题
对弹性福利计划的实施进行监控,具体包括( )。
A. 有关福利的法律变动
B. 员工的需要和偏好的变化
C. 外部组织提供的福利成本的变化
D. 了解其他企业的福利实践
E. 定期向员工公布有关福利的信息
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下列属于弹性福利计划的实施方式的是()
弹性福利计划存在的问题不包括()
下列不属于弹性福利计划实施方式的是( )。
弹性福利计划的实施过程中,应当加强福利的沟通与( )。
弹性福利计划的设计原则不包括( )。
这种弹性福利计划属于()
在弹性福利计划的实施过程中,企业应定期向员工公布有关福利的信息,包括( )。
弹性福利对员工的价值包括()
弹性福利计划的基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择。
弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括()。
简述弹性福利计划的类型。
弹性福利计划的类型有( )。
下列有关弹性福利计划实施方式的陈述,正确的有().
简述弹性福利计划实施过程中应重点关注的内容
简述弹性福利计划实施过程中应重点关注的内容。
在弹性福利计划的实施过程中,对企业而言,最复杂的问题是( )。
弹性福利计划起源于()
简述弹性福利计划的设计原则。
简述弹性福利计划的设计原则
弹性福利计划又称为自助食堂计划,它是()
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