简述弹性福利计划的类型。

下列不属于弹性福利计划类型的是（）。 弹性福利计划的实施方式包括的类型有（）。 这种弹性福利计划属于（） 简述弹性福利计划实施过程中应重点关注的内容 简述弹性福利计划实施过程中应重点关注的内容。 弹性福利计划的实施方式包括()。 弹性福利计划的实施方式包括()。 弹性福利计划起源于（） 弹性福利计划的实施方式有（ ）。 弹性福利计划的实施方式有（）。   弹性福利计划又称为自助食堂计划，它是（） 弹性福利计划存在的问题不包括（） 不属于弹性福利计划的是（ ） 关于弹性福利计划的说法，错误的是()。 弹性福利计划的设计原则不包括（　　）。 1980年以来，弹性福利计划在美国兴起，与传统福利计划由雇主单方全盘负责设计和融资不同，弹性福利计划给予员工选择权和决定权（） 近年来，弹性福利计划受到越来越多企业的重视，被越来越多的企业采用。按美国的分类方法，弹性福利计划的类型有（）。①核心外加计划②标准组建计划③工资/薪水提高计划④酬金转换计划 弹性福利计划中每一种福利组合都必须包括()。 实行弹性福利计划应注意的问题有哪些？ 下列不是比较普遍的弹性福利计划的是( )。