多选题

在构思效度的评估中,通过测验间的方法来确定的指标有()

A. 相容效度
B. 内容效度
C. 区分效度
D. 因素分析法

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内容效度最适合于评估学业成就测验的效度评估方法是() 结构效度的估计方法有对测验本身内容的分析、测验间的相互比较、考察测验的实证效度、通过实验法和观察法证实。() 确定构想效度的测验方法有()。 A类标准不确定度是通过经验的方式来判定,B类标准不确定度是通过统计的方法来评定 在构想效度的估计方法中,测验间的相互比较主要包括( )。 影响效标关联效度的指标有()。 在构想效度的估计方法中,测验间的相互比较主要包括( )。多选 分析构想效度时,可以采用的测验间比较方法有() 评估组织的培训需求主要通过组织分析、()和()三种分析方法来确定. 效度具有相对性,因此在评估测验的效度时,必须考虑测验的(  )。 评估测验的内容效度时可采用的方法不包括(  )。 在评估测验的效度时,必须考虑测验的()。 影响效标关联效度的主要指标有:() 分析构想效度时,可以采用的测验间比较方法有( )。多选 确定测验内容效度的方法除专家判断外,还包括() 效度具有相对性,因此在评估测验的效度时,必须考虑测验的( )。多选 在评估测验的效度时,必须考虑测验的( )。多选 通过方法来测试评估受训者培训成绩() 镜头间的光学转换可通过()方法来实现。 1970年美国学者萨特创建的()采用民主决策方法来确定绩效评估中各指标的权重,目前该方法在政府评估探讨中得到广发的运用。
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