在员工表达不满的方式中，既属于“破坏性的”又属于“消极的”方式是（）

65 以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是( )。 下列关于员工表达对工作不满的方式,具有破坏性的是（） 下列员工对工作不满的表达方式中,具有破坏性和积极特点的是（） 下列四种员工表达不满的方式中,属于建设性但消极的方式是（） 在员工表达对工作不满的方式中，属于消极反应方式的是( )。 下列四种员工表达不满的方式中,属于建设性但消极的方法是（） 在员工对工作不满的表达方式中,既积极又具有建设性的是（） 在员工对作不满的表达方式中,既积极又具建设性的是（） 在员工对工作不满的表达方式中，既积极又具有建设性的是（　　）。 在员工对作不满的表达方式中,既积极又具建设性的是（） 员工在工作满意度较低情况下的表现中，属于破坏性和消极反应的是（） 下列员工对工作不满的表述方式中，具有破坏性和积极特点的是（　　） 在员工对工作不满的表达方式中，属于建设性表达方式的是（） 在员工表达不满的方式中，属于建设性、积极的方式的是（） 在员工表达不满的方式中，显示忠诚属于（ ）。   员工通过各种方式来表达自己的不满，其中消极地但乐观地期待环境的改善属于()。 下列员工对工作不满的表述方式中，具有破坏性和积极特点的是（　　）。[2009年真题] 在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和消极性特点的是()。 员工在工作满意度较低的情况下，表现出不属于破坏性和消极的反应是（　　）。 该公司员工对工作表达不满的方式中，辞职属于（）。