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员工在工作满意度较低的情况下,表现出不属于破坏性和消极的反应是( )。
单选题
员工在工作满意度较低的情况下,表现出不属于破坏性和消极的反应是( )。
A. 错误率增加
B. 旷工
C. 迟到
D. 离职
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研究表明,在活动面积较大和活动材料丰富的情况下,儿童较少表现出侵犯性和破坏性等行为。( )
下列()不属于员工满意度调查的对象。
下列排班方式中能表现出较高的自主性及工作满意度,并提高士气的是
不属于工作满意度影响后果的是()。
下列选项中,不属于员工满意度调查方法的是()
下列选项中不属于员工满意度调查内容的是( )。
当所提供的服务使得零售客户感知度超过期望度时,表现出来的就是较高的满意度和较低的投诉率()
()不属于破坏性检验。
()不属于破坏性检验。
()不属于破坏性试验。
()不属于破坏性检验。
在下列选项中,不属于影响员工薪酬满意度的因素的是()
下列选项中不属于现存的工作满意度信息的是()。
员工在工作中表现出令组织满意的情绪状态是( )
员工的工作满意度可以通过( )等来了解和掌握情况。
员工满意度属于()结果。
下列不属于计算机病毒破坏性特点表现的是()
工作满意度高的员工,()
下列试验不属于非破坏性检验()
以下不属于满意度调研对象的是?()
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