单选题

作为一个团队领导者,最重要两项领导能力包括()

A. 沟通和业务能力
B. 制作工作流程和辅导员工的能力
C. 凝聚人心和确认团队存在的价值的能力
D. 抓业务重点和清晰划分工作职责

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不同层次领导者所需能力结构是有差异的,对于高层领导者而言,最重要的能力是( ) 不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是( ) 简述团队领导者的能力? 简述团队领导者的能力 领导者素质包括三个方面的内容:领导者智商、领导者情商和领导者胆商。其中更为为重要的是哪两个方面() 领导者的能力不是与生俱来的领导者的个人素质是通过后天的培训,发展,使其具备有效领导能力的一种行为模式。() 协调职能的存在使领导能力得到了提升,有人把领导者的这种能力称为() 中国大学MOOC: 不同层次领导者所需能力结构是有差异的,对于高层领导者而言,最重要的能力是( ) 一个合格的团队领导者最基本的管理工作包括() 有领导能力的的领导者不会背叛别人对他们的信任,他们能够保守秘密() 关于创业团队的领导者,以下说法正确的是: 创业团队的领导者在制订行动计划后,要组织团队成员去实施。 创业团队的领导者是一个指挥员。 创业团队的领导者是项目策划的召集人和组织者。 创业团队的领导者要根据既定的目标不断跟踪和修正所采取的行为。 ()这是一个高明领导者应该具备的能力。 领导者权力的一个重要来源是() 一个管理者未必是领导者,一个领导者必定是管理者() 公共领导者最重要的职责是()。 企业最重要的资源是领导者。 ( ) 公共领导者最重要的职责是() ()是领导活动中最重要的一项内容()是衡量一个领导者能否胜任本职工作的一个关键指标。 一个好的领导方式是取决于领导者和被领导者()。 对领导能力、业务水平等方面的考察评估,属于领导者个体绩效考评内容的()
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