陈某是某事业单位的人事科长，负责聘用、考核、奖励处分、人事争Ł处理等工作。在履行职务中、有下列（）情形之一的，陈某应当回避

中央事业单位人事综合管理部门负责（）事业单位人事综合管理工作 某事业单位职工王某与单位发生人事争议，他必须经过单位的人事争议协商和人事争议调解，才可以申请人事争议仲裁。 事业单位人事争议仲裁机构既要受理事业单位与职工之间发生的人事争议，也要受理军队聘用单位与文职人员之间发生的人事争议。 依据《事业单位人事管理条列》的规定，事业单位处分包括（） 根据《事业单位人事管理条例》，奖励分为哪些？ 老张退休以后被某事业单位聘请发挥余热，按有关规定，该事业单位必须与老张订立具有人事关系性质的聘用合同。 开除处分由事业单位决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案（） 事业单位通过实行人员聘用制度，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理向（）转变 根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（），事业单位可以解除聘用合同 （）以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作 《事业单位人事管理条例》规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（） 根据《事业单位人事管理回避规定》，按照干部人事管理权限，负责事业单位人事管理回避的执行和监督（） 王某在某事业单位工作期间，挥霍、浪费国家资金和财产。该单位准备对王某实施降低岗位等级的处分。依据《事业单位人事管理条例》的规定，对王某实施降低等级处分的期限是（） 县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。（ ） 根据人事管理条例，（）级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作 《事业单位人事管理条例》第二十七条规定，事业单位奖励分为____、____、____、____。 某医院人事科在招考新护士的时候，由于今年护士的名额有限，人事科长在考试之前就内定了院长的侄女，该医院人事科违反了人员管理的（ ）。 根据《事业单位人事管理条例》，处分分为哪些？ 《事业单位人事管理条例》中的处分不包括（） 老李系某事业单位退职人员，被聘请到另一事业单位担任管理工作。按有关规定，该事业单位必须与老李订立具有人事关系性质的聘用合同。