某员工工龄10年，根据企业效益情况确定的基数为20元，工龄系数为4元，则按照企业效益与员工工龄法，该员工企业年金基金账户中企业供款为（）元。

员工工龄满1年后，可按下列规定享受年休假，员工工龄已满1年不满10年的，年休假（）天，员工工龄已满10年不满20年的，年休假（）天，员工司龄已满20年的，年休假（）天 员工工龄已满10年不满20年，年休假15天 2008年根据搜索关键词频率预测浏览疫情技术团队隶属于（）公司。 在某企业，40%的员工有至少3年的工龄，16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年，则工龄至少3年但不足8年的员工有（　　）人。 矿井灾害预防和处理计划每两年制定一次，每一年根据矿井具体情况进行修改。 矿井灾害预防和处理计划每两年制定一次，每一年根据矿井具体情况进行修改（） 在某企业，40％的员工有至少３年的工龄，16个员工有至少8年的工龄。如果90％的员工的工龄不足８年，则工龄至少３年但不足８年的员工有（ ）人。 在职员工体检费用报销标准，工龄在10年（含）-20年的，费用标准为1500元/年（） 壮族的自称是根据居住地方的不同而叫法不同。1965年根据（）的倡议改称为“壮族”。 历史上，台湾是哪一年根据哪个不平等条约被迫开放通商的 2017年根据国际学生比例的高低排名前200所大学中，哪个国家的大学数目最多？ 历史上，台湾是哪一年根据哪个不平等条约被迫开放通商的 正式员工的月（年）度质量安全奖基数根据公司质量安全专项经费列支情况确定，试用期员工质量安全奖基数为正式员工的（） 职工连续工龄（以计算工龄工资口径为准），在10年以下的，最高补助元；10年（含）至20年的，最高补助元；20年（含）至30年的，最高补助元；30年（含）以上的，最高补助600元（） 年假，1-10年工龄的员工有天的年假，11-20年的员工有天的年假，20年以上的员工有天的年假（） 累计贡献性津贴是指根据员工本人的连续工龄（含折算工龄）确定的工龄津贴（） 员工自入职满一年后的次月起，根据其工龄按月享受工龄补贴。工龄补贴的标准为每月工龄补贴增加（）元 乙企业20×7年7月购进100吨材料，单价为30元/千克，运费为20000元，20×7年10月根据材料消耗的原始记录和清查，评估时库存尚有60吨，该材料的评估值为（　）元。 连续工龄11～20年，工龄工资标准调整为每年元（） 集团公司职工的年功工资按本企业工龄分段累计计算的办法计发，工龄11－20年每年（）元。