年假，1-10年工龄的员工有天的年假，11-20年的员工有天的年假，20年以上的员工有天的年假（）

A员工入职时间为2016年5月20日，到2017年5月20日，A员工可获得年假资格。A员工2017年的年假为多少天（） 员工累计工作满1年不满10年的，享年假_____天；已满10年不满20年的，享年假_______天；已满20年的，享年假______天（） 某员工2015年7月1日入职公司，截止至今日（2017年11月28日）可享受多少天年假（） 员工工作满一年，带薪年假是（） 普通员工入职之日算起、满1年的年假有多少天？（） 某人2002年到公司工作，2017年可以休（ ）天年假。 员工工作满1年且（）后，可休年假 小李为某企业员工，已经在该企业工作八年，那么按照国家规定，他可以享受( )天年假。 员工入职滿1年，可享受（）天带薪年假 员工小明2016.03.01入职，2018年便可休年假（）天 《员工守则2016版》学院员工在集团内连续工作满一定服务周期的，可享受带薪年假。服务周期满1年不满3年的，带薪年假为（）天/年；服务周期满3年不满5年的，带薪年假为（）天/年；服务周期满5年不满10年的，带薪年假为（）天/年 员工工作累计满10年不满20年的可以休年假天（） 员工入职满一年不足五年，享受__天带薪年假（） 员工在公司就职11年，当年年假为11天（） 转正后当年即可享受5天年假，之后每满一年每增加一天的年假（） 员工工龄15年可以申请20天年休假（） 公司制度规定，工龄满12年，可休年假（） 上题的员工小李，2015年可享受的年假是____天（） 在某企业，40%的员工有至少3年的工龄，16个员工有至少8年的工龄。如果90%的员工的工龄不足8年，则工龄至少3年但不足8年的员工有（　　）人。 在某企业，40％的员工有至少３年的工龄，16个员工有至少8年的工龄。如果90％的员工的工龄不足８年，则工龄至少３年但不足８年的员工有（ ）人。