员工自入职满一年后的次月起，根据其工龄按月享受工龄补贴。工龄补贴的标准为每月工龄补贴增加（）元

二次入职员工，工龄因根据二次入职时间算起（） 凡通过试用期的正式员工，入职满一年后，可享有标准年休假（） 工龄满10年至19年的员工，每间隔年享受健康疗养1次（） 工龄满20年至29年的员工，每间隔年享受健康疗养1次（） 新员工（）前入职，转正当月起即享受转正工资及相关福利（含车补、通讯补贴等）；在此时间之后入职，转正次月起享受转正工资及相关福利 工龄满一年以上的员工可享受休年假，申请休年假需至少提前一天向部门主管申请（） 凡入职达18个月的员工，19个月开始每月均可享受工龄工资（） 普通员工层工龄工资每增加一年工龄工资增加多少（） 工龄超过5年后，工龄补贴不再增加，即工龄补贴最多为500元（） 工龄津贴从进入公司次年起执行。其中：工龄≤5年，工作每满1年，每月发给工龄津贴（）元 离职后再入职的员工，工龄计算从最后入职日重新开始计（） 入职满一年B类员工，可享受每年一次的体检费用报销标准（）元/人次 2020年6月1日入职，截止2019年12月31日工龄6年，其当年可享受年休天数为3天（） 在本公司每工作满一年加（）工龄工资，（）年封顶 社会工龄满1-9年，司龄满一年的战友，年假为几天（） 累计工龄满20年以上的员工，请病假累计不享受当年度年休假待遇（） 累计工龄满1年不满10年的员工，请病假累计不享受当年度年休假待遇（） 工龄津贴指公司员工享受的工龄津贴。工作第六年到第九年200元（） 李丽丽2020年5月份入职，累计工龄满1年不满10年，2020年可休年休假__天（） 门诊员工入职满3年，按规定享受年休假（）天