根据《通号中心离职管理实施细则》规定，员工在提出离职申请且上一级负责人同意并与之面谈后，员工应提交至部门人事管理员处（）

试用期员工因个人原因提出离职的，需提前（）提出申请 员工提出离岗，上级（）内发布离职通告 合同期内员工，提出离职需提前多长时间提出申请（） 根据《通号中心奖惩管理实施细则》，中心奖励基金主要用于以下几种情形（） 员工提出离职申请后擅自离岗者，按劳动合同和公司管理办法中关于的规定处理（） 本人向上级提前（）提出离职书面申请 融腾员工需要提前多少天提出离职（） 试用期员工需提前3天提出离职申请，正式员工也一样（） 当员工提出离职申请后到劳动关系终止日前可申请安排年休假（） 对于员工提出离职，我们一定要求员工填写辞职申请表。并跟进员工物品归还（） 根据《通号中心绩效考核管理实施细则》规定年度绩效考核结果或的员工，公司有权依法与其解除劳动合同关系（） 员工在试用期间，或者在提出离职申请后，只能享有以下哪几项假期（） 根据《通号中心劳动合同实施细则》，以下说法正确的是（） 正式员工离职须提前（）天提出《离职单》书面申请？ 职工主动提出离职，在与单位办完离职手续后也可在社保机构申请失业金（） 已提出离职申请的员工，原则上不予批准事假。确有需要请事假的员工，自离职申请批准日期开始，至办理离职手续日期为止，期间请事假天数不得超过7个工作日（） 试用期员工必须提前填写《南昌轨道交通集团有限公司运营分公司员工离职申请表》提出离职申请，并提交个人辞职报告（） 根据《通号中心离职管理实施细则》，拟办理辞职时间一般为上一级负责人签字起第天，遇节假日可提前至节假日前一天（） 当员工提出离职申请时，尚未休完的年休假不予安排并自动作废（） 根据《通号中心通用安全实施细则》登梯作业安全规定，人员使用中的梯子禁止（）