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保证培训有效性的三个要求不包括:()
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保证培训有效性的三个要求不包括:()
A. 内容要实操
B. 培训要全面
C. 培训要跟进
D. 培训要约束
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“三个一”培训不包括项()
培训有效性的要求不含( )。
培训内容的有效性是判断培训水平高低的一个重要标准。以下( )忽视了培训内容的有效性要求。
保证培训有效性的重要环节是
保证比特币的安全性的三个维度不包括( )。
员工培训模型的三个层面不包括()。
培训有效性信息的类型包括( )。
培训有效性评估的方法包括( )
为了增强考核者培训的有效性,考核者的培训还应增加的内容不包括()
(2016年5月)有效的员工培训体系可分为三个层面,其中不包括()。
资源有效性和利用要从以下三个部分进行评价:()
保证培训奖惩制度有效性的关键是( )。
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为了增加考核者培训的有效性,还应增加的内容不包括()。
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衡量商业模式有效的三个逻辑性原则不包括
有效的培训需求分析是保证培训科学性和有效性的关键,因此在分析培训需求时需采用合适的方法。培训需求分析的基本方法包括()
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