企业人力资源外部环境分析的目的和内容包括（）。

战略分析包括外部环境分析和内部环境分析，下列属于企业外部环境分析的是（） 组织人力资源战略与规划环境分析包含组织外部环境分析和组织内部环境分析两部分。下列哪项不属于组织内部环境分析的内容（） 在企业外部环境分析中，宏观环境分析的内容包括( )。 在企业外部环境分析中，宏观环境分析的内容包括（ ）。 在企业外部环境分析中，宏观环境分析的内容不包括（） 企业人力资源规划的外部环境不包括（　　）。 企业内外部环境分析中，外部环境.内部环境分析分别包括（） 战略分析包括外部环境分析和内部环境分析，下列属于外部环境分析的是（　）。 战略分析包括外部环境分析和内部环境分析，下列属于外部环境分析的是（）。 战略分析包括外部环境分析和内部环境分析，下列属于外部环境分析的是（） 人力资源战略规划的企业外部环境包括（）。 人力资源战略规划的企业外部环境包括（　　）。 企业外部环境分析主要包括() 企业外部环境分析主要包括（ ）。 企业外部环境分析主要包括（）。 竞争环境分析不属于企业外部环境分析的内容。 影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )。 影响企业人力资源管理的外部环境因素包括( )． （）属于企业人力资源规划的外部环境。 人力资源规划受企业内外部环境的影响，其中外部环境因素包括( )。