热门试题
某员工在公司工作六年离职，离职时当年度年休假只休了3天，那该员工办理离职时可享受几天年休假补偿（）
员工离职需要填写《离职申请单》（）
员工离职需要提前多久提交离职单（）
《员工离职管理办法》员工离职时，薪资核算截止日期为（）
根据信息系统用户账号和权限管理的相关规定，员工离职或退出岗位，运行单位须在接到使用部门通知后的三十个工作日内，完成账号冻结（）
正式员工应提前（），试用期员工应提前（）填写《离职报告》，说明离职原因及预离职日期，并发起离职报告审批流程
员工离职包括三种情况：自愿离职、非自愿离职和自然离职。T（）
正式员工离职，要求提前（）提出离职申请
员工离职时，试用期员工必须提前_____天，正式员工必须提前___提交《离职申请单》（）
某4S店B员工因严重违法公司制度被开除，在其办理离职手续时是否需要B员工填写离职申请报告（）
试用期内员工若申请离职，需提前（）提交离职申请书，转正后的员工若申请离职，需提（）提交离职申请书，并在离职当天按《离职交接单》要求完成所有离职交接工作
员工李某4月份入职时做过职业病体检，6月份提出离职，该员工可以不需要做离职体检。
员工李某4月份入职时做过职业病体检，6月份提出离职，该员工可以不需要做离职体检（）
已离职的导购人员，直接上级在导购离职后多少天内完成交接和账号关闭（）
员工离职类型分为（）
员工离职分为（）
什么是离职，如何进行员工离职管理？
《员工离职管理办法》离职移交的项目包括（）
员工提报离职必须提交哪些资料才可以离职（）
主任副职（含助理）以上人员及普通员工提出离职申请由与离职员工进行离职面谈（）
