多选题

组织职业生涯管理应体现以下几个方面的目标( )。

A. 实现员工的组织化
B. 实现员工发展与组织发展的统一
C. 实现员工能力和潜能的发展
D. 促进企业事业的长久发展
E. 促进员工职业生涯的长久发展

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组织职业生涯管理的目标包括( )。 职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。() 将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的( )。 旅游企业组织进行职业生涯管理的意义体现在哪些方面 简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求,以及员工职业生涯路径设计的方法。 简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制定组织职业生涯发展规划的要求,以及员工职业生涯路径设计的方法。 简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制定组织职业生涯发展规划的要求,以及员工职业生涯路径设计的方法 纵观国内外组织职业生涯管理实践,主要有以下几种职业生涯阶梯模式?() 由组织、员工个人、上级管理者和家庭成员等对员工的职业生涯进行评价,体现了组织职业生涯管理的()。 组织职业生涯管理的通过为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等发展机会,协助员工实现职业生涯发展目标。因而,组织职业生涯管理的实质是()。 职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是( )。 (1)职业生涯发展策略 (2)职业生涯实施管理 (3)职业生涯诊断 (4)职业生涯目标与标准 简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并说明制订组织职业生涯发展规划的注意事项,以及员工职业生涯路径设计的形式。 职业生涯中期组织的职业生涯管理任务主要集中在 ( ) 一般而言,职业生涯管理包括以下几个步骤() 成功职业生涯的评价包括哪几个方面 在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯目标和标准包括() 在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括() 在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括(  )   在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括()   将员工的职业生涯规划分为若干个阶段,体现了组织职业生涯的()。
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