单选题

由培训者提出一个议题,培训对象立即在思考中出现有关这个议题联想表达出来的是

A. 小讲课
B. 头脑风暴法
C. 小组讨论
D. 案例分析
E. 角色扮演

查看答案
该试题由用户928****39提供 查看答案人数:22736 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户928****39提供 查看答案人数:22737 如遇到问题请联系客服
热门试题
培训管理体系是由(  )培训与薪资等内容形成的一个有机整体。 年度培训计划附录模块包含年度培训计划中出现的各类表单,如(  )。 员工培训是企业生产经营活动的一个环节,在组织培训时,要从企业发展战略的角度去思考问题,避免发生“为培训而培训”的情况() 员工培训是企业生产经营活动的一个环节,在组织培训时,要从企业发展战略的角度去思考问题,避免发生“为培训而培训”的情况() 参与式培训方法使培训者与培训对象双方互动学习,具体包括( )。 让受训者集思广益,共享集体的经验与意见,有助于他们将受训的收益在未来实际业务工作中思考与应用,建立一个有系统的思考模式。是()培训班的培训目标 对每一个油轮船员提出培训要求是根据()公约。 (  )是调动培训对象积极性,让其在培训者与培训对象双方的互动中学习的方法。 ()是指在全面、客观的培训需求分析基础上;对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计 ()是指全面、客观的培训需求分析的基础上,对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。 培训率的高低是衡量一个培训机构培训能力的重要尺度之一。 某单位组织领导干部培训。现有4人参与培训,共有4种不同的培训科目。每位培训者只能选择其中1个科目培训,最后只有1个培训科目没有被人选择,则有多少种不同的选择情况? 现代培训按其性质分为:①知识培训;②技能培训;③观念培训;④思维培训;⑤心理培训等五个层次。这五个层次的顺序依次为() 现代培训按其性质分为:①知识培训;②技能培训;③观念培训;④思维培训;⑤心培训等五个层次。这五个层次的顺序依次为( ) 培训教学过程是一个由()构成的控制系统。 只给访问者一个题目,由访问者和被访问者就这个题目自由交谈,交流议题在双方互动过程中逐步形成。这属于( ) 只给访问者一个题目,由访问者和被访问者就这个题目自由交谈,交流议题在双方互动过程中逐步形成。这属于(  )。 乐曲《一个华沙幸存者》中出现了哪几种声音?() 住院医师规范化培训的培训对象,在规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者,培训时间可顺延,顺延时间一般()。顺费用由()承担 培训教学活动,应确保一项培训只突出一个主题。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位