与一般的劳动争议相比，团体劳动争议的特点包括（　　）。

集体劳动争议与团体劳动争议有何区别? 团体劳动争议的主要特点不包括（）。 团体劳动争议的特点不含（　）。 集体劳动争议与团体劳动争议的区别在于（ ）。 集体劳动争议与团体劳动争议两者的区别是（）。 劳动争议仲裁一般包括以下程序 集体劳动争议和团体劳动争议有何区别？ 团体劳动争议的特点主要是（） 集体劳动争议和团体劳动争议的不同在于（ ）。 劳动争议企业调解一般包括以下程序( )。 一般劳动争议的处理程序不包括（） 不属于团体劳动争议特点的是()。 与非诉讼方式解决劳动争议相比，劳动争议诉讼的特征有（　　）。 劳动争议一般由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。 劳动争议一般是（）的劳动争议仲裁委员会管辖 劳动争议处理制度是劳动关系调整的重要方式之一，一般来说，劳动争议的处理机制包括（　　）。 团体劳动争议的主体不包括（ ）。 劳动争议处理的一般程序包括（）。 劳动争议处理的一般程序包括（） 劳动争议处理的一般程序不包括（　　）。