管理方格理论是美国行为学家()提出来的。

提出“需要层次理论”的是美国心理学家（ ） 提出来的。 管理方格理论的提出者是（）和（）。   目标管理是由美国管理学家（）提出来的。   管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和（）倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。 目标设置理论是由美国心理学家洛（ ）提出来的 提出“管理方格图”理论的是P213（） 破窗理论是由美国政治学家（B）提出来的（） “多元智能理论”是美国心理学家()于1983年提出来的。 “功能对等”理论是翻译学家______提出来的（） 美国德克萨斯大学的布莱克和穆顿提出的管理方格图中，团队型管理的方格是处于（）   管理方格理论指出 “大棒加胡萝卜”管理方法是美国管理学家西蒙提出来的。() 提出管理方格图的是（） 提出管理方格图的是（） “大棒加胡萝卜”的管理方法是美国管理学家西蒙提出来的。() 中介语是由美国语言学家（）提出来的。 头脑风暴法是美国管理学家法约尔提出来的决策方法。() 市场细分理论是由（）国市场学家提出来的。 胜任素质的理论是美国心理学家于哪一年提出来的（） 需要层次理论是美国著名管理心理学家和行为学家马斯洛提出来的一种激励理论，在激励理论类型上它属于：