管理方格理论是美国行为科学家罗伯特·布莱克和（）倡导的用方格图表示和研究领导方式的一种理论。

下列领导方式属于布莱克和莫顿在管理方格理论的有（ ） 在布莱克和默顿的管理方格理论中，最理想的领导风格是（）。 美国得克达斯大学的布莱克和莫顿提出的管理方格图中，团队型管理的方格是处于（） 美国德克萨斯大学的布莱克和穆顿提出的管理方格图中，团队型管理的方格是处于（）   布莱克和莫顿提出管理方格理论，认为最理想有效的领导类型是（） 依据管理方格理论，布莱克和莫顿认为下列各种领导方式中效果最好的是（） 美国德克萨斯大学的行为科学家罗伯特·布莱克和简·莫顿在1964年出版的著作中提出了（ ）。 在布莱克和穆顿提出的管理方格理论中，下列说法正确的有（） 布莱克和莫顿在提出管理方格理论时，列举了五种典型的领导方式、、、、 美国管理学家罗伯特·R·布莱克教授和 J·S·蒙顿教依据他们提出() 关于布莱克和莫顿的管理方格，下列说法不正确的是（） 管理方格理论是由美国管理学者提出来的 管理方格理论是由管理心理学家()提出的。 美国学者罗伯特·布莱克和简·穆顿提出的领导行为理论是（） 布莱克和穆顿提出的管理方格理论以为下列哪种方式使领导工作最有成效 布莱克和穆顿提出的管理方格理论，认为有代表性的领导行为中，正确的是（） 管理方格理论指出 管理方格理论的提出者是（）和（）。   罗伯特·布莱克和简·莫顿在1964年出版的《方格理论》一书中指出 在管理方格理论中，布莱克和莫顿认为以下哪种领导风格可能在大多数情况下是最好的？（）