企业员工绩效评审系统作为绩效管理系统的子系统，其主要功能不包括（）
A. 监督各个部门的领导者有效地组织员工绩效考评工作
B. 针对绩效考评存在的问题进行专题研究，提出具体对策
C. 对员工考评结果进行必要复审复查，确保考评结果的公平和公正
D. 对考评者形成一定约束和压力，并为被考评者提供发表意见的渠道
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绩效管理子系统包括（）。
按照绩效管理进行的前后顺序划分，绩效管理系统的子系统包括（ ）。
公司员工绩效评审系统的功能（）
简述绩效管理系统的构成，以及绩效管理系统与人力资源其他子系统的关系
简述绩效管理系统的构成，以及绩效管理系统与人力资源其他子系统的关系。
公司员工绩效评审系统的功能有（ ） .
公司员工绩效评审系统的功能有（ ）
公司员工绩效评审系统的功能包括( )。
员工的绩效度量系统与绩效管理系统的主要区别是对( )的关注。
(2015年11月)企业绩效管理系统由（ ）等多个子系统组成。
员工的绩效度量系统与绩效管理系统的主要区别是对以下（）的关注。
从绩效管理的层次上可以分为系统、员工绩效管理系统、员工与组织相结合的绩效管理体系（）
简述企业员工绩效管理总系统设计的流程。
简述绩效管理系统与人力资源其他子系统的关系。
绩效管理的三个子系统是（）。
绩效管理系统与人力资源管理其他子系统之间的关系是（）。
简述企业员工绩效管理总系统设计的流程。(14分)
绩效管理系统可分为三个子系统。其中不包括（ ）。
是管理组织和员工绩效的系统（）
（2） 简述企业员工绩效管理总系统设计的流程。（14分）
