下列属于绩效反馈面谈实施阶段内容的是()。

绩效反馈面谈是绩效反馈的主要方式之一。 绩效反馈面谈的内容一般不包括（） 绩效反馈面谈（）。 绩效反馈面谈（ ）。 绩效面谈是绩效反馈的黄金法则（） 度绩效考评程序包括考评项目的设计、培训考评者、实施及反馈面谈四个阶段 （）是考核者进行绩效反馈面谈时最为重要的内容 下列关于绩效反馈面谈的说法，错误的是()。 下列关于绩效反馈面谈的描述，正确的是()。 绩效反馈面谈的目的是（） 绩效反馈面谈步骤 （）绩效面谈反馈面谈的申诉机会最少。 通过面谈进行绩效反馈的一个重要内容就是确定下阶段改进重点和改进计划。 通过面谈进行绩效反馈的一个重要内容就是确定下阶段改进重点和改进计划（） 绩效反馈面谈在绩效管理（ ）进行。 下列绩效反馈面谈的技巧中，说法正确的是（）。 下列关于绩效反馈面谈的技巧理解错误的是 下列关于绩效反馈面谈的目的说法正确的是()。 下列关于绩效反馈面谈的说法中，错误的是（ ）。 下列关于绩效反馈面谈技巧的说法，错误的是（ ）。