单选题

以下关于劳动合同与劳动合同法的说法不正确的是( )。

A. 合同双发当事人的关系不同
B. 报酬性质和支付方式不同
C. 劳动风险责任不同
D. 没有区别

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根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是()。 根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是()。 根据《劳动合同法》,下列关于解除劳动合同的说法中正确的有() 根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是( )。 以下关于劳动合同订立的说法,不正确的是:( ) 根据《劳动合同法》的规定,下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是() 书本上的劳动合同法与行动中的劳动合同法互动的结果是: 书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法妥协|书本上的劳动合同法向行动中的劳动合同法靠近|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法妥协|行动中的劳动合同法向书本上的劳动合同法靠近 关于集体劳动合同,根据《劳动合同法》,下列哪些说法是正确的?( )(2017年) 根据《劳动合同法》,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是(   )。 根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是() 根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是() 根据《劳动合同法》的规定,关于劳动合同试用期说法正确的是() 根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法正确的是()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动关系与劳动合同的表述中,不正确的是() 按照《劳动合同法》规定,以下()关系不受《劳动合同法》调整。 按照《劳动合同法》及公司有关规定,关于劳动合同试用期以下说法正确的是?() 公司新招用劳动者时应当与劳动者签订劳动合同。根据《劳动合同法》,关于公司与劳动者订立劳动合同的说法,正确的有()。 根据《中华人民国和国劳动合同法》,以下关于试用期的说法不正确的是() 依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法中,正确的是( )。 根据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同无效的说法,哪些是正确的()
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